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아라스노보 arasnovo 콘덴서 "USB"마이크 200/ PPT 강의안 음성파일 동영상 변환방법 ( 일 잘하는 노무사 - 부산/울산/경남 List | 20-05-04 06:51 )

코로나19로 결국 중간고사 이후에도 비대면수업 진행강의를 위해 주섬주섬 장비구입 시작마이크, 웹캠(유튜브 도전?ㅎ)일반적인 마이크가 아닌컴퓨터용 USB마이크라서사용 편하지만 음향장치 호환 불가 마이크 성능 만족+) PPT 강의안 음성파일 포함동영상 제... Tag: 강의준비(책/자료)

"근로자가 부당해고구제신청을 제기한 후 정년(계약기간만료 포함)이 된 경우에도 다툴 이익이 있다"(대법원 2020.02.20.선고 2019두52386판결) ( 일 잘하는 노무사 - 부산/울산/경남 List | 20-05-07 07:10 )

남명 고용노동연구소(부산, 울산, 경남), 이재현 노무사입니다. 최근 있었던 대법원 판례중에서매우 중요한 판결입니다. 대법원 2020.02.20.선고 2019두52386판결근로자가 부당해고구제재심판정의 취소를 구하는 소를 제기한 후 정년이 된 경우에도 재심판정을 ... Tag: 판례, 재결례

랩씨 LAB.ⓒ 메탈 메쉬 밴드 스트랩 (갤럭시 워치 46mm/22mm) ( 일 잘하는 노무사 - 부산/울산/경남 List | 20-05-02 07:00 )

(좌) 갤럭시워치 고무스트랩... 버릴까?(우) Olytop 페브릭 스트랩... 좋았는데 땀에 절어 냄새(화이바 고정끈냄새, 아시죠?)가....포장 좀 어떻게....밝은색 메탈밴드로 교체여름을 날 수 있게 되었음. 현재로서는 만족.감사합니다. Tag: CPLACAT etc..

국가 공무원(국정원)에게 일반 노동법 규정이 적용될 수 있는지? 대법원 2013두20011판결 ( 일 잘하는 노무사 - 부산/울산/경남 List | 20-04-30 07:00 )

부산 울산 경남 이재현 노무사입니다. 공무원의 경우,사용자와의 근로계약이 아닌'임용'이라는 특수한신분창설 과정을 거치게 됩니다.이러한 차이 때문에 공무원의 신분은 일반 근로자와 다르고신분과 근로조건의 보호를 받는 대신엄격한 복무규정 준수 등의 ... Tag: 공공부문/공공기관/공기업

'전출'계약의 의미와 파견법과의 관계[서울고등법원2019나2001310], 이재현 노무사(부산, 남명 고용노동연구소) ( 일 잘하는 노무사 - 부산/울산/경남 List | 20-04-27 06:50 )

* 부산 울산 경남남명 고용노동연구소, 이재현 노무사입니다. 작년, 전출 - 파견 관계에 대한 의미있는 판례가 있었습니다. 노동법에서 전출은 특이한 개념입니다.법령에 명시되진 않았지만고용노동부 지침에 언급되고 실제로도 사용되는 개념입니다. 전출은... Tag: 사업장 관리

2020.04.21. 진주 경상남도인재개발원 "공무원노사관계의 이해" 온라인 영상강의 by zoom, 온라인 강의 팁 이재현 강사/노무사 ( 일 잘하는 노무사 - 부산/울산/경남 List | 20-04-22 07:00 )

09:00 진주 강의06:40 출발코로나19로 강의방식도 전면 개편중원래 100명 신규임용대상자가 강당에 모여서 들어야 되지만, 카페에서 학교에서 접속해서 듣는 온라인 강의로 대체.http://news.bbsi.co.kr/news/articleView.html?idxno=9... Tag: 강의/기타 업무

관공서공휴일 유급적용 사업장에서, 교대근무자 주휴일, 휴일을 임의 설정할 수 있는지? - 부산, 이재현 노무사(남명 고용노동연구소) ( 일 잘하는 노무사 - 부산/울산/경남 List | 20-04-23 06:50 )

부산 울산 경남남명 고용노동연구소이재현 노무사입니다. 근기법 개정으로 관공서 공휴일을유급휴일로 적용하는 개정안이2020.01.01. 300인 이상 사업장 2021.01.01. 30인 이상 사업장2022.01.01. 5인 이상 사업장단계적으로 적용됩니다. https://blog.... Tag: 연차/휴일/휴가

사회적기업 통합경영지원단(부산권역) 컨설턴트 위촉 - 이재현 노무사/남명 고용노동연구소 ( 일 잘하는 노무사 - 부산/울산/경남 List | 20-04-24 07:00 )

#사회적기업 #컨설턴트 #사회적기업연구원#부산 #노무사 #남명 #고용노동연구소 #이재현 #공인노무사2017년부터 2020년까지 사회적기업 컨설턴트 위촉/활동http://www.rise.or.kr/main/main.php사회적기업은,사회적 목적 수행을 위해설립된 기... Tag: 강의/기타 업무

TBN 부산교통방송 라디오 FM94.9, 부산매거진 똑똑한 생활법률 격주 방송 - 이재현 노무사 ( 일 잘하는 노무사 - 부산/울산/경남 List | 20-04-24 07:10 )

격주 목요일 16:30부터 10분간 방송 출연(다시 듣기 없는 듯^^)04.23. "휴업수당"05.07. 주제미정 http://www.tbn.or.kr/main.tbn?area_code=2다음 방송에는 안에서 찍어볼 예정.감사합니다. 남명 고용노동연구소공인노무사/강사 이재현***-***-****cplac... Tag: 강의/기타 업무

휴업수당 관련, 주휴수당/연차지급 문제 - 남명 고용노동연구소, 이재현 노무사(부산,울산,경남) ( 일 잘하는 노무사 - 부산/울산/경남 List | 20-04-16 07:00 )

부산, 울산, 경남이재현 노무사입니다. 최근 휴업수당 쟁점이 많고,특히 주휴/연차 관련 질문도 증가하는추세입니다. 1. 주휴수당은 근로자가 1주의 소정근로일을 개근한 경우지급해야 하는데, 소정근로일은 근로자가 일하기로 약속한 날을 의미합니다. 예를 들... Tag: 사업장 관리

신규입사자의 월1회 임금 정기지급일 관련, 고용노동부 행정해석 - 남명 고용노동연구소(부산,노무사) 이재현 ( 일 잘하는 노무사 - 부산/울산/경남 List | 20-04-13 07:00 )

남명 고용노동연구소(부산,울산,경남 노무사), 이재현입니다. 임금산정단위기간과 실제 지급일간차이가 있는 경우,중간에 입사한 근로자의 임금처리에 관한행정해석입니다. 1. 고용노동부 행정해석2. 행정해석의 의미 예를 들어, 1일부터 말일까지의 임금을 ... Tag: 임금산정/지급

인사/노무/예산/경리 업무 수행 근로자인 경우, 노동조합 가입자격이 없는지(2008두13873판결)? - 부산 노무사, 이재현 (남명 고용노동연구소) ( 일 잘하는 노무사 - 부산/울산/경남 List | 20-04-10 07:10 )

부산 울산 경남 이재현 노무사입니다. 통상 사업장에서 인사노무 업무를 수행하는 근로자인 경우,노동조합 가입자격이 없는 것으로알려져 있는데 이와 관련된 판례를 알아보겠습니다.결론 - 해당 업무 수행자가 배제될 가능성이높은 것은 사실이나 당연배제는 ... Tag: 노동조합(집단법)

국가공무원/지방공무원 복무규정 개정(2020.01) 내용 - 남명 고용노동연구소, 이재현 노무사(부산/울산/경남) ( 일 잘하는 노무사 - 부산/울산/경남 List | 20-04-08 07:00 )

#국가공무원 #지방공무원 #복무규정#남명고용노동연구소 #이재현 #노무사#부산 #울산 #경남 #공공부문 #공공기관 #공기업남명고용노동연구소,이재현 노무사입니다.2020.01.01. 국가공무원 복무규정과지방공무원 복무규정이 일부개정되었습니다. 공공기관... Tag: 공공기관 공기업

부산시·부산경제진흥원, 부산시 위촉 노무관리 지원사업 ( 일 잘하는 노무사 - 부산/울산/경남 List | 20-04-05 07:30 )

부산/울산/경남,이재현 노무사입니다.동네방네 노무관리 지원사업은30인 미만 사업장의인사노무 상담프로그램입니다. 신청서식 등 아래 사이트 참조http://www.busanhopecenter.or.kr/07_customer/?mcode=0407010000\&a​mp;mode=2\&no=1681\&page=1감사합... Tag: 사업/행사/홍보

직무변경 · 신 직급체계 시행 · 호봉조정으로 인한 임금삭감 관련 판례 및 행정해석 - 부산 노무사 이재현 ( 일 잘하는 노무사 - 부산/울산/경남 List | 20-04-06 07:10 )

#직무변경 #신직급체계 #호봉조정 #임금삭감 #판례 #행정해석#부산 #노무사 #이재현남명 고용노동연구소(부산/울산/경남),이재현 노무사입니다. 근로계약의 임금은 중요한 근로조건이고이 근로조건은 임의로 변경할 수 없기 때문에임금삭감에는 근로자의 동... Tag: 임금산정/지급

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